2026年嘉兴南洋职业技术学院招聘教职人员公告(二)
发布日期: 2026-08-09      来源: 钟琴英     点击量: 1470

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       一、学校概况
       嘉兴南洋职业技术学院是浙江省人民政府于2002年批准设立,是由上海交大教育(集团)有限公司、嘉兴市教育发展投资有限责任公司、浙江科技孵化开发建设有限公司共同举办的普通高等职业学校,是浙江省“八八战略”引进上海“大院名校工程”的第一所大学。学校建有船舶与建筑学院、设计与信息学院、机电与交通学院、财经与商贸学院、生命与健康学院、国教与文体学院、马克思主义学院等二级学院,设有智能建造技术、数字化设计与制造技术、网络营销与直播电商、虚拟现实技术应用、护理等38个专业,现有全日制在校生1.2万余人。
       学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,立足嘉兴、服务浙江、融入长三角,“强六干”“提六度”“靓七彩”,着力推动学校高质量发展。“十四五”以来,学校办学水平和社会影响力显著提升,先后入选浙江省第二期“双高”建设单位、浙江省深化新时代教育评价改革综合试点校、浙江省人工智能助力教育教学改革试点校、教育部与联合国儿童基金会“青少年核心能力提升”项目高校,荣登2025年全国卓越高职院校“产教融合卓越校”榜单。在2022GDI高职高专(民办)TOP100榜单排名全国第12位,2023《中国高等职业院校竞争力白皮书》中学校综合竞争力排名位列全国前25%,2025中国民办高职院校科研与社会服务竞争力排名全国第20位。
       二、招聘计划和要求
       (一)紧缺人才招聘计划

序号

部门

招聘岗位

计划数

学历学位要求

专业/学科要求

其他要求

到岗时间

备注

1

设计与信息学院

人工智能技术应用专业专任教师

1

硕士研究生及以上学历

计算机类、电子科学与技术、通信工程、自动化、信息工程、人工智能专业等相关专业

1.能够独立承担《Python程序设计》《深度学习应用开发》《计算机视觉开发》《智能语音应用开发》《人工智能综合项目开发》等专业课程的教学工作。

2.具有3年及以上IT行业项目开发工作经验。(须提供相关佐证材料)

3.具有高级技师及以上相关职业技能等级(职业资格)证书,或副高及以上职称,或省级及以上“技术能手”“工匠”、市级及以上首席技师、技能大师工作室领衔人等高技能人才,学历要求可放宽至本科。

2026年

9月

须参加技能测试

2

机电与交通学院

具身智能机器人技术专业专任教师

1

硕士研究生及以上学历

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、人工智能、物联网工程、智能科学与技术、人工智能与机器学习、电子信息等相关专业

1.本科与研究生阶段所学专业属同一专业大类。

2.具有高级技师及以上相关职业技能等级(职业资格)证书,或副高及以上职称,或省级及以上“技术能手”“工匠”、市级及以上首席技师、技能大师工作室领衔人等高技能人才,或主持具身机器人研发制造项目并取得成功经验者,年龄可放宽至43周岁。(须提供相关佐证材料)

3.能胜任《嵌入式系统基础》《ROS2机器人操作系统》《多模态感知与交互应用技术》等专业课程的理实一体化教学工作。

4.具备具身智能、智能机器人、自动控制理论与应用、机器视觉、移动机器人、机器人系统集成与工程应用、电力电子与电机驱动、工业互联网、嵌入式系统开发、智能化软件等研发或企业工作经历者优先。

5.具有相关专业工程师及以上专业技术职务,或技师及以上职业技能等级(职业资格)证书者优先。

2026年

9月

 

3

生命与健康学院

护理专业专任教师

1

硕士研究生及以上学历

护理学、临床医学、儿科学、中医学、针灸推拿学等相关专业

1.具有中级及以上相关专业职称,且执业资格在注册有效期内,从事相关专业工作经历三年及以上,学历可放宽至本科。

2.省级及以上“技术能手”“工匠”,或市级及以上首席技师、技能大师工作室领衔人等高技能人才,学历要求可放宽至本科。

3.能胜任《妇产科护理》《基础护理学》《儿科护理学》等护理专业相关课程的教学工作。

4.具备较好的信息化教学能力,工作认真、责任心强,有良好的沟通和表达能力。

5.参加省级教学能力比赛或相关专业职业技能竞赛获得一等奖及以上优先。

6.指导学生参加国家级、省级相关专业竞赛获省级一等奖及以上优先。

2027年2月

 

4

智慧健康养老服务与管理专业专任教师

1

硕士研究生及以上学历

临床医学、护理学、中医学、针灸推拿学、养老服务与管理等相关专业

1.具有中级及以上相关专业职称,或具有技师及以上相关职业技能等级(职业资格)证书,或省级及以上“技术能手”“工匠”、市级及以上首席技师、技能大师工作室领衔人等高技能人才,学历要求可放宽至本科。

2.具备较好的信息化教学能力,工作认真、责任心强,有良好的沟通和表达能力。

3.具有职业院校教学工作经验,或老年服务与管理工作经历,或医疗机构相关岗位工作经历者优先。

4.参加省级教学能力比赛或相关专业职业技能竞赛获二等奖及以上优先。

5.指导学生参加国家级、省级相关专业竞赛获省级二等奖及以上优先。

2027年2月

 

5

党委宣传部、马克思主义学院

公共课专任教师兼宣传思政岗

1

硕士研究生及以上学历

新闻传媒类、视觉传播类、新媒体技术类、汉语言文学类、思想政治类等相关学科专业

1.中共党员。

2.具有扎实的理论素养、文字写作和组织策划能力,熟练运营微信公众号、视频号等官方新媒体平台,保障官方宣传阵地常态化、高质量运营。

3.具备良好审美素养与视觉创作能力,熟练使用PS等设计软件,独立完成图片美化、宣传物料设计工作。

4.具备较强的组织管理、沟通协调和统筹能力,能牵头开展各类思政主题宣传活动,配合处置舆情日常工作,统筹管理全媒体学生宣传队伍。

5.有相关工作经验者优先。

2026年

9月

 

6

国际合作处(港澳台办)

公共课教师兼外事干事

1

硕士研究生及以上学历

英语、国际关系、管理类相关专业

1.英语专业须持专八证书,非英语专业须有海外留学经历,且雅思总分6.5及以上,口语单项不低于6.5或托福总分90及以上,口语单项不低于21,具备良好的英语听说读写译能力,能熟练完成英语口译、笔译工作。

2.具备良好跨文化交际、跨部门协作能力,公文写作功底扎实,熟练使用各类办公软件。

3.思想政治素质高,严守外事保密纪律,沟通协调、团队服务意识佳。

4.具备独立承办外宾接待、涉外会议、外事函件往来等事务的能力。  

5.有国际项目运营相关工作经验者优先。

2026年

9月

 

7

设计与信息学院

专任教师兼学工秘书

1

硕士研究生及以上学历

艺术设计大类、信息技术大类专业

1.中共党员。

2.热爱高职学生工作,具备较好的文字功底、数据处理能力、沟通协调能力。

3.能够承担相关专业的基础课程教学。

4.具有团学干部的经历。(须提供相关佐证材料)

5.具有3年及以上学生管理相关工作经历,且有中级及以上相关专业职称,学历要求可放宽至本科。

2026年

9月

 

8

财务与资产管理处

大数据与会计专任教师兼财务会计岗

1

硕士研究生及以上学历

会计学、财务管理、审计学等财会相关专业

1.持有初级会计职称,具有会计相关岗位工作经历;

2.持有中级及以上会计职称或注册会计师执业证书,且具有会计相关岗位工作经历者,学历可放宽至本科。

2026年

9月

须参加技能测试

9

国际合作处(港澳台办)

留学生辅导员

1

硕士研究生及以上学历

俄语、国际教育、区域国别学(中亚方向)等相关专业

1.中共党员。政治素质过硬,严守外事工作纪律,责任心强,善于跨文化沟通,具备良好的服务意识与团队协作能力。

2.俄语专业持有俄语专八证书,非俄语专业持有对外俄语ТРКИ-3及以上证书;能熟练进行俄语听说交流,可胜任留学生日常管理与沟通工作。

3.熟悉来华留学生管理相关工作,能够独立开展留学生日常管理、签证居留、安全教育、活动组织及台账材料整理,具备良好公文写作能力。  

4.有俄语、中亚国家留学经历或高校留学生管理、外事工作经验者优先。

2026年

9月

 

10

各二级学院

专职辅导员(男)

4

硕士研究生及以上学历

马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、法学等相关专业或智慧康养等学校开设的相关专业

1.中共党员。

2.热爱高校思政与学生工作,具备良好文字功底、与人沟通交流能力和组织管理能力,责任心强。本科或研究生学习期间有学生干部经历者优先。

3.具有相关工作经历,能入住学生公寓承担夜间值班、应急处置等工作。在校期间获得过省优秀毕业生等省级及以上荣誉,或具有相应工种高级工及以上职业技能等级(职业资格)证书者,学历要求可放宽至本科。

2026年

9月

 

11

专职辅导员(女)

4

硕士研究生及以上学历

马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、法学等相关专业或智慧康养等学校开设的相关专业

1.中共党员。

2.热爱高校思政与学生工作,具备良好文字功底、谈心谈话与组织管理能力,责任心强。

3.学习期间有学生干部经历者优先。

2026年

9月

 

合计

 

 

17

 

 

 

 

 

       (二)银龄教师招聘计划

序号

部门

招聘岗位

计划数

学历学位要求

专业/学科要求

其他要求

到岗时间

1

财经与商贸学院

银龄教师(专业带头人)

1

本科及以上学历

会计学

1.身心健康,具有指导年轻教师的经历。

2.年龄不超过62周岁,正高级职称。

3.获得省级及以上教学名师称号,或省级教学创新团队负责人等。

4.主持省级及以上职业教育教学成果奖获省二等奖及以上,或获省级教材建设奖,或主持省级在线精品课程等。

5.具有担任高等职业院校中层及以上职务管理经历。

2027年2月

2

生命与健康学院

银龄教师

1

本科及以上学历

护理、临床医学、儿科学、中医学、针灸推拿学

1.身心健康,具有指导年轻教师的经历。

2.年龄不超过62周岁,副高及以上职称。

3.参加省级教学能力比赛或相关专业职业技能竞赛获省级一等奖及以上者优先。

4.指导学生参加国家级、省级相关专业竞赛获省级一等奖及以上者优先。

2027年2月

3

招生就业处

银龄教师

1

本科及以上学历

不限

1.年龄不超过62周岁。副高及以上职称,或持有高级技师职业技能等级证书,或担任规上企业人事主管3年以上。

2.身心健康,乐于团队建设,认同学校办学理念,自愿投身生涯教育与校友服务工作。                                                                                                 3.熟悉国家及地方就业政策、人才服务等业务,能协助拓展就业岗位、对接用人单位。

4.具备丰富育人或行业从业经验,熟悉学生成长规律与就业趋势;可独立开展生涯辅导、学业答疑、就业指导等工作。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2026年

9月

       三、招聘相关要求
     (一)年龄要求
       1.年龄要求在38周岁以下(1988年8月28日以后出生)。                                                                                                                           
       2.具有副高及以上职称或具有高级技师及以上职业技能等级或具有博士学位的,年龄条件可适当放宽。具有副高职称或高级技师或博士学位的年龄不超过43周岁(1983年8月28日以后出生),具有正高职称的年龄不超过48周岁(1978年8月28日以后出生)。
       (二)其他要求
       1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治思想素养、身心素质,热爱教学工作,服从学校整体安排。
       2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
       3.入职后需担任三年班主任岗位工作。
       4.工作年限计算截至2026年8月28日。
       5.学历、学位证书须在2026年8月28日前取得(留学人员须在2026年8月28日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书)。
       6.根据学校规定的时间按时到岗,逾期视为自动放弃。
       (三)有以下情形之一的,不具备报考资格
       1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
       2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的。
       3.其他按照法律法规规定不得聘用的。
       (四)报名时间:自公告发布之日起至2026年8月28日17:00。
       四、招聘程序和办法
       招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“德才兼备”的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试讲(技能测试)、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
       (一)报名和资格审查
       1.报名:统一采用学校招聘系统线上报名的形式,每人限报一个岗位,招聘系统报名网址:https://zhaopin.jxnyi.edu.cn/apply/index.action。
       2.银龄教师报名:可通过招聘系统线上报名、邮件报名或现场报名。招聘系统线上报名网址同上;邮箱报名将报名表及相关材料发送至邮箱0573nyctw@163.com,邮件命名方式:应聘银龄教师+姓名;现场报名地址为嘉兴市秀洲区大德路999号敬业楼212办公室。
       3.报名材料要求:在线注册填写个人信息(手机号、证件号码、邮箱等请确保准确无误),在线填报应聘登记表,并上传以下相关的材料附件:
       (1)学历学位证书、学信网学籍验证报告(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件);
       (2)专业技术资格证书、职业资格(技能等级)证书;
       (3)本人身份证;
       (4)根据招聘岗位要求所需的工作经历(劳动合同、社保)、党员材料等证明;
       (5)其他个人专业能力和学术水平成果等证明材料。 
       4.资格初审:学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。
       (二)考核(考试)和面试
       招聘岗位采取笔试、试讲(技能测试)、面试相结合的方式进行,考核由嘉兴南洋职业技术学院组织实施。报名人员经资格审查通过后,由我校统一安排考核。参加考核的人员请携带好相关材料的原件以供复审。
       1.笔试:如同一岗位应聘人员比例超过1:5,则先进行笔试,形式为闭卷,主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。笔试结束后根据成绩由高到低,按招聘岗位计划的1:5比例确定进入试讲(技能测试)、面试人员。笔试成绩不计入总成绩。
       2.试讲(技能测试):所有岗位都需试讲,主要考查教学基本功、专业能力、教学能力。试讲时间一般为15分钟。试讲合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。如有技能测试的,技能测试时间一般不超过2小时,技能测试合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。
       3.面试:主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、职业道德等。采取半结构化面试形式,回答指定考题及评委口头提出的问题(时间一般6—8分钟)。面试合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。
       4.成绩计算:按试讲成绩50%+面试成绩50%计算总成绩。如有技能测试的,按试讲成绩30%+技能测试成绩30%+面试成绩40%计算总成绩。
       5.其他:高级职称人员(含博士)如有高校教学工作经历,可由学校视情况决定是否进行试讲,如无需试讲只进行面试的,考试总成绩=面试成绩。
       (三)体检
       根据总成绩,按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选,取消相应资格。应聘人员在体检环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。决定安排递补的根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,在试讲、面试环节出现不合格情况的人员不得递补。
       (四)考察
       由嘉兴南洋职业技术学院组成考察组,进行综合考察。包括对体检合格的人员进行资格条件复核、心理测评、政审,考察不合格不予聘用。应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。
       (五)聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。确定聘用人选后,按规定办理聘用手续。2026年普通高校应届毕业生未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书(国外境外学历、学位认证书)的,取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。应聘人员在聘用环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。

       (六)其他事项

      应聘人员为本校教职工直系亲属者,或有其他需要本校教职工回避情形的,需主动向学校报备。
本公告未尽事宜,由嘉兴南洋职业技术学院按照有关规定执行。 
       招聘咨询电话:0573-82302357 (周老师、钟老师) 
       通讯地址:浙江省嘉兴市大德路999号
       邮政编码:314031
       纪检监察电话:0573-82192637
                                                                                                                                 嘉兴南洋职业技术学院
                                                                                                                                           2026年8月8日
 


2026-08-09
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